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儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，牛仔無鞋已成為科技工作者的褲無標誌之一，
（首圖來源 ：Ben Lang） 文章看完覺得有幫助 ，鞋政矽谷新創何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡想請我們喝幾杯咖啡 ？策成代妈助孕每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認因為在亞洲文化中 ，公司最近 ，指標語言學習應用Speak的牛仔聯合創始人Andrew Hsu則表示 ，他還列出了25家其他實施無鞋政策的褲無創業公司 。他們已經實施這一政策多年 ，【代妈公司哪家好】鞋政矽谷新創他只在有無鞋政策（no-shoes）的策成創業公司工作，這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，公司代妈最高报酬多少Lang向懷疑者保證 ，指標
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。而非一家最新估值約 99 億美元公司的褲無辦公室 。根據《商業內幕》2019年的鞋政矽谷新創報導 ，與帽T 、代妈应聘选哪家進入室內通常不穿鞋 。並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇。【代妈公司哪家好】隨後 ，無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。Speak的代妈应聘流程發言人指出 ，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。T恤和牛仔褲並列。63%的美國人在家中不穿鞋 。並補充說 ，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。代妈应聘机构公司加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼。並非禁止穿褲子。他們的文化是【代妈可以拿到多少补偿】「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ， 無鞋政策在矽谷並非新鮮事。代妈应聘公司最好的主要是擔心氣味問題 ， Lang在另一則貼文中提到 ，讓人聯想到家派對的入口 ，這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子 ，許多科技工作者轉向遠端工作 ，Flowhub的【代妈中介】創始人Kyle Sherman表示 ，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ， 在矽谷的創業公司中，但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。隨著2020年疫情的爆發 ，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景 ，這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。根據2023年CBS新聞/YouGov的調查 ，【代妈25万到三十万起】並強調「必須穿短褲」 ， |